BNGパートナーズの想いから事業内容、働く環境まで、 まずは知っていただきたいことをまとめました。
5mins
BNGは、挑戦者のクレイジーな情熱が世の中を変えていくと信じています。
挑戦者を支援し、結びつけ、社会を元気にする。
挑戦のすぐそばで共に走り続ける存在であることをめざしています。
私たちは、挑戦者のパートナーとして、最も必要とされる存在になります。顧客の挑戦に共感し、深い理解に努め、伴走し続けることを約束します。
私たちは、顧客の期待を超えるために全力を尽くします。1歩ずつでも前に進み、謙虚に、そして決してあきらめずに、顧客に向き合い続けます。日々の小さな積み重ねが、挑戦（志）を成し遂げることに繋がると信じて。
私たちは、顧客の期待を超えるために全力を尽くします。
選ばれ続ける最高のサービスは、個人ではなく最高のチームからしか生まれません。仲間をリスペクトし、率直に向き合い、そして切磋琢磨しながら、私たちは共に成長し続けます。
私たちは、世の中を元気にする存在になるために、自らも挑戦者であり続けます。
うまく行くかわからない、できるかどうかわからない物事に対しても、自らの意思で行動を選択し、失敗を恐れず一歩を踏み出します。
毎週、月・金曜日の始業時に全社員で集まり、経営メッセージや日々のValue行動について、共有や振り返りを行っています。
挑戦しやすい環境づくりのため、日々のValue行動や挑戦に対して、「すごい」や「ありがとう」のメッセージを贈るとともに、全員で共有する制度です。
期首に立てた目標の進捗報告や相談に加え、Value行動の振り返り・フィードバックを実施。目標達成に向けたアクションについて話し合います。
「MVP」「ベストチーム」といった表彰のほか、もっともValueを体現したメンバーをノミネートし、表彰をしています。
エグゼクティブサーチ事業、タレントシェアリング事業を柱に、挑戦者をあらゆる形で支援する「挑戦者のインフラ」をめざし、新規事業の創出にも注力しています。
01
取引企業数は5千社以上。さらに5万人を超える人材データベース、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産があります。
02
主に幹部人材や経営層と対峙するため、深い知識や高いコミュニケーション力が求められる一方で、大きな成長を得られる環境です。
03
ご紹介する人材の一人ひとりが大きく経営に影響するため、自身の介在価値を実感する機会が多くあります。
04
ご紹介した人材が転職後にクライアントとして経営課題のご相談をくださるなど、1つの案件をきっかけに、長期的な関係を築いています。
採用実績：13名
決定ポジション：エンタープライズ向け事業責任者/プラットフォーム事業部 事業部長/監査役/執行役員 GM/エージェント事業責任者/プロダクト本部責任者など
上場前の2014年よりご支援をスタート。経営幹部層の採用をはじめ、採用後にキャリアアップし現在事業責任者を務める方も。現在も幹部採用の際はいち早くご相談をいただいています。
採用実績：10名
決定ポジション：エンジニアリングマネージャー/マーケティング顧問（業務委託）/フィールドセールス/カスタマーサクセス/セキュリティマネージャー/プロダクトマネージャー／シニアソフトウェアエンジニア
BNG内にキャディ専属チームを設け、職種ごとに担当者を割り振りご支援しています。集客や選考の進捗状況については週次でミーティングを実施するなど、密に連携をしています。
採用実績：6名
決定ポジション：知財兼法務／VP of Marketing／企画開発／研究開発など
上場準備期間である2020年からご支援をスタート。2025年2月に上場、さらなる成長を見据えるなか、定例ミーティングの実施や経営層とのコミュニケーションによってスピーディかつ密な伴走をさせていただいています。
対談ページへ
インタビューやコラムなど
採用にまつわる情報を発信しています！
