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採用情報 BNG RECRUIT INFO

採用の流れ、FAQなどをご紹介しています。
皆さまのエントリーをお待ちしております。

募集中の職種およびエントリーはコチラ

メッセージ

候補者の皆さまへ

このたびは、数ある企業の中から、当社に興味を持っていただきありがとうございます。
私たちは一緒に目標に向かって働く「仲間」を探しております。仕事のためだけや、気が合うだけで集まるチームではなく、当社のミッションやビジョンに共感してくれる「真の仲間」を探しています。
当社では、同じ想いのもと、幅広い年代、多様な雇用形態、そしてさまざまな国籍のタレントが活躍しています。
面接ではいろいろな話をお伺いすると思いますが、スキルや経験よりも意思や想いを一番に尊重しています。
ぜひ、みなさんの考えや挑戦してみたいフィールドなどを思いっきりぶつけてみてください。
私たちも、真剣に向き合います。
面談・面接の場でお会いできることを、心より楽しみにしております。

取締役COO 兼 営業統括本部長大山 洋介

採用の流れ

  1. 1エントリー募集中の職種およびエントリーはこちらのページより受け付けております。
  2. 2書類選考履歴書・職務経歴書を元に、厳正に審査をさせていただきます。 選考結果はメールでご連絡いたします。
  3. 3一次面接（オンライン可）人事部長もしくは、各部門のマネージャーとの面接になります。
  4. 4二次面接（オンライン可）各事業部長との面接となります。
  5. 5最終面接（対面）役員選考になります。面接前に適性検査をご受検いただきますが、選考時の参考情報として使用させていただきます。
  6. 6内定オファー面談にて、ご条件の説明や入社日などのご相談をさせていただきます。

※ポジションによって変更になる可能性がございますので、あらかじめご了承ください。

FAQ

人材業界未経験でも応募できますか？
未経験の方も応募可能です。実際、多くの未経験者が活躍しています。
なお、職種によって採用要件が異なる場合がありますので、各求人票を必ずご確認の上、ご応募ください。
育児と両立できる環境は整っていますか？
リモートや時差出勤など、制度をうまく活用しながら育児と両立している社員が多数います。また、よりよい環境を整えるために、子ども手当や入学お祝い金、イベントケア休暇などの福利厚生も整備しています。
オンラインでの面談・面接は可能ですか？
可能です。ただし、最終面接はご来社をお願いしています。ご入社後のギャップを埋めるため、事前に当社の雰囲気や、社員の人柄を知っていただくことを目的としています。
面接ではどのようなところを見ていますか？
これまでのご経験やスキルはもちろん、働き方や考え方など、価値観が当社の文化にマッチしているかを大切にしています。特に文化とのマッチングは重視するポイントです。
面接にあたって、どのような準備をすると良いでしょうか？
面接では、「転職で実現したいこと」「会社を選ぶ判断軸」「当社に興味関心を持った理由」「当社でチャレンジしたいこと」などを伺います。
また、当社ホームページや外部メディアの記事もご覧いただくと、業界知識や仕事内容、当社の事業などについて理解が進むため、併せてご参考にしてください。
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